Gesellschaft für Management-Training
Organisationsentwicklung
und Beratung GmbH
Führung
Führung findet nicht nur, aber häufig, in der "Face-to-Face-Situation" statt.
Der Führungsprozess als Zusammenspiel zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Führungssituation ist das zentrale Thema des Führungsalltags. Die Balance dieser drei Komponenten erlaubt eine angemessene Führung, innerhalb der sich Mitarbeiter entfalten können.
Führungsinstrumente können erlernt und eingeübt werden. Dadurch werden Konfliktsituationen beherrschbar, denn das Leistungsverhalten der Mitarbeiter wird durch die Art der Führung wesentlich beeinflusst. Um Führungssituationen richtig einschätzen zu können, sind Kenntnisse des Mitarbeiter-verhaltens notwendig.
WPI unterstützt sowohl in Seminaren als auch in Coachingsituationen in den folgenden Feldern der Mitarbeiterführung:
- Mitarbeiterführung situativ praktizieren
- Mitarbeitergespräche führen
- Mit Zielen führen
- Neue Mitarbeiter einführen und integrieren
- Konfliktmanagement beherrschen